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服装厂的工作服领用怎么做账
1、（二）综合管理部负责相关部门/分厂工作服类别、款式申请的审查，工作服领用的审核，并对各部门/分厂的领用情况按规定扣除款项报综合管理部。
2、服装厂里工作服的工作与羽绒服的工作相比是工作服工作好干。工作服是打版后流水线生产，是单层制作，羽绒服是双层，还要加绒，羽绒服的制作的工艺要比制作工作服的工艺要难，相比是工作服的工作好干。
3、提前到岗准备。必须在规定上班时间前10分种到达生产现场。认真参加班前会，接受本班本人接料的品种、数量等作业任务；按规定穿好工作服和配戴劳动防护用品。按规定领取包装物、标签。
4、面料米数：600套*2米/套=2520米面料。现在每套用料：2米-.0.6米=6米。
5、设工作服x套，期限是y天 150y=4/5x (1)x =200(y-1)-25 (2)解得x=3375 y=18 订做的工作服是3375套，要求的期限是18天。
工作交接报告范本15篇
工作交接报告（一）：岗位：行政文员 交接人：刘小兰 接替人：XXX 工作资料交接：(一)行政方面 负责公司 人员的接待、登记及引导工作。办公用品的采购、入库台账的登记及领用。工作服的采购、入库台账的登记及领用。公司各类文件、证件、档案、公章、图书的分类管理工作。
多年来在贵物业公司工作员工工作服领用表模板，让员工工作服领用表模板我深刻体会到了**的关心以及各位同事的**更让我发现作为一个物业管理人员是最有成就感的一项工作。作为一个仓库保管员，在这我对仓库保管做了以下诠释：_物料_包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。
离职人员必须在停止工作3日内办完所有交接手续，否则每延迟一天罚款100元，扣完为止员工工作服领用表模板；无离职单首页视为手续未完成，不予发放工资，员工工作服领用表模板； 物品 未缴齐者将依规定扣款员工工作服领用表模板；请依清单中项目会签各相应部门，其中社会保险栏由各地保险办理部门填写，监交人为部门负责人，以上项目必须全部办理完毕后方可离开公司。
班组交接班管理制度范文篇一 交接班时间： 夜班交白班为早上的7：30――8：00点，白班交中班为下午的15：30――16：00，中班交夜班为凌晨的23：30――00：00。
普通员工辞职申请书1 尊敬的老板：您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。
能不能在一张表格反映出一年员工几次领用工作服的情况?
- 员工签名 利用该表格员工工作服领用表模板，可以准确地汇总和反映员工在一年内领取工作服员工工作服领用表模板的详细情况和次数。
- 个人签名 通过这个表格员工工作服领用表模板，可以清晰地统计出员工一年内领取工作服的次数和具体信息。
最后，通过这个简单的表格，可以清晰地统计出员工一年内领取工作服的次数。
这个是很简单的，设计一个领用工作服表格。有姓名。领取时间，个人签名等内容，基本上就可以统计出领用工作服的情况。
如夏季工作服、冬季工作服等。- 尺码：填写员工所需工作服的尺码。- 领取日期和归还日期：员工领取和归还工作服的日期。- 损坏情况：记录工作服在员工使用过程中的损坏情况。- 备注：其他需要说明的事项。 表格保存：将填写好的表格妥善保存，以便随时查阅和管理员工工作服的穿戴情况。
正常情况下，企业按员工人数发放工作服，通常提供一套春季服装和一套秋季服装。这样的分配方式符合常规的管理流程，旨在满足员工的基本工作需求。然而，如果企业过度慷慨，每人发放五套工作服，这样的做法则可能被认为是不寻常的，从而可能引起 部门的关注。
工作服领用申请报告
工作服领用申请报告【1】 公司领导：随着公司规模不断壮大，员工队伍日益增加，为规范管理，统一员工着装，提升企业形象。经行政管理部统计现有员工需要购置冬装工作服总人数为21人。在行政管理部与市场上几家服装厂商咨询和多次商谈后，经比较后认为南京市鼓楼区***服饰店质量可靠、价格合理。
公司规模不断扩大，员工数量不断增加，为了规范管理，统一员工着装，提升企业形象，同时也是为了满足安全标准化的需求，我们建议公司批准发放2023年冬季工作服共计260套（每人一套）以及消防队员专用服10套（每人两套）。 260套员工工作服包括现有员工133套、新招员工100套和备用27套。
负责公司 人员的接待、登记及引导工作。办公用品的采购、入库台账的登记及领用。工作服的采购、入库台账的登记及领用。公司各类文件、证件、档案、公章、图书的分类管理工作。公司图书的借阅登记工作。车辆资料的保管，油卡的充值及加油登记。
损坏防护用品者，根据情节折扣 比例，需报告并审批。行政办公室负责建立领用记录，补充不足的10%员工工服。试用期内员工入职当天领取工服，并缴纳押金，转正后退还。员工领用工服后确认信息并在发放登记表上签字。丢失或未到期破损的工服需提前更换，个人承担费用。
用Excel做劳保领用问题,高手进!!!
1、启动Excel2007，新建工作簿，将Sheet1改名为“办公用品领用记录表”。选中A1单元格，在编辑栏中输入“办公用品领用记录表”，在A2：I2单元格区域输入标题，点击“居中”按钮。选中A1：I1单元格区域，点击“合并居中”按钮。
2、截止日期=YEAR(B2)+DATEDIF(B2，TODAY()，Y)+1&-&MONTH(B2)&-&DAY(B2)如果你能将你的Excel表格结构截图放到百度空间的相册里，再将图片引用地址补充在提问中，就可以更好地帮你解决问题了。
3、首先你要有 两组数据 ，一个是劳保用品对应发放标准数量的表 ，一个是 岗位对应劳保用品的表，例如当A1格子 利用有效性选择了一个 岗位 对应的劳保用品，B1格子 利用vlookup函数，自动将对应的 发放标准 带出来。
4、用宏吧，先设计一个登记表，再用宏将登记表中的数据，保存到隐藏的数据保存表中，即可。
5、用IF（）函数做公式不方便，可以用LOOKUP（），假设字母与文本的对应关系为图上所示，在D2中使用公式：=LOOKUP(F2，{A，M，P，R，S，T}，{办公用品，辅料，劳保用品，原料，备品备件，治工具}）下拉复制公式。
6、重要日期我们虽然记录下来了，可有时候也会忘记，怎么办呢，来设置一个到期提醒吧， 首先在D4单元格输入屏幕上提示的公式，然后下拉复制公式即可提示离重要日期还有几天。
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