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工作服领用申请报告
1、工作服领用申请报告【1】 公司领导:随着公司规模不断壮大新员工领用工作服请示报告如何写,员工队伍日益增加,为规范管理,统一员工着装,提升企业形象。经行政管理部统计现有员工需要购置冬装工作服总人数为21人。在行政管理部与市场上几家服装厂商咨询和多次商谈后,经比较后认为南京市鼓楼区***服饰店质量可靠、价格合理。
2、公司规模不断扩大,员工数量不断增加,为新员工领用工作服请示报告如何写了规范管理,统一员工着装,提升企业形象,同时也是为了满足安全标准化新员工领用工作服请示报告如何写的需求,我们建议公司批准发放2023年冬季工作服共计260套(每人一套)以及消防队员专用服10套(每人两套)。 260套员工工作服包括现有员工133套、新招员工100套和备用27套。
3、负责公司 人员的接待、登记及引导工作。办公用品的采购、入库台账的登记及领用。工作服的采购、入库台账的登记及领用。公司各类文件、证件、档案、公章、图书的分类管理工作。公司图书的借阅登记工作。车辆资料的保管,油卡的充值及加油登记。
4、损坏防护用品者,根据情节折扣 比例,需报告并审批。行政办公室负责建立领用记录,补充不足的10%员工工服。试用期内员工入职当天领取工服,并缴纳押金,转正后退还。员工领用工服后确认信息并在发放登记表上签字。丢失或未到期破损的工服需提前更换,个人承担费用。
5、(十二)本交接书一式四份。移交人、接管人、监交人各执一份,送厂档案到存档一份。第2篇:行政工作交接范本 岗 位:行政文员 交接人:刘小兰 接替人:XXX 工作内容交接:(一)行政方面 负责公司 人员的接待、登记及引导工作。 办公用品的采购、入库台账的登记及领用。
酒店前台采购棉服的请示意见怎么写
酒店前台采购棉服的请示意见可以写公司领导:冬季即已来临新员工领用工作服请示报告如何写,气温逐渐下降新员工领用工作服请示报告如何写,公司规定员工必须穿着工作服上班。根据查询相关公开信息显示新员工领用工作服请示报告如何写,公司领导:冬季即已来临新员工领用工作服请示报告如何写,气温逐渐下降,公司规定员工必须穿着工作服上班。酒店前台员工基本上都没有领用冬季工作服。请领导批准。
首先写明发出请示的单位和个人的基本信息,包括单位名称、联系人、联系电话等。其次在请示中说明酒店需要收取客人使用的易耗品费用,并列出具体的易耗品名称、费用标准、计费方式等信息。同时,说明该咨询和收费是符合酒店相关规定的,不会对客人造成不利影响。
非常感谢客人的到来,礼貌向客人解释酒店己客满; 联系客房部,对维修房等特殊房间进行查看,向客人做好解释,是否愿意入住; 可为客人做好预订,列入等候名单,有退房立即通知客人; 为客人到其新员工领用工作服请示报告如何写他同级的酒店进行预订,等次日有房间时,接客人回酒店入住。
对上级:文员在工作中要维护领导成员的威信和形象,尊敬领导,积极配合领导工作;维护领导层内部的团结,请示或汇报工作,应严格按领导成员职责分工进行,不越级请示,不利于团结的话、闲话、气话不说。
能不能在一张表格反映出一年员工几次领用工作服的情况?
- 员工签名 利用该表格,可以准确地汇总和反映员工在一年内领取工作服的详细情况和次数。
- 个人签名 通过这个表格,可以清晰地统计出员工一年内领取工作服的次数和具体信息。
最后,通过这个简单的表格,可以清晰地统计出员工一年内领取工作服的次数。
这个是很简单的,设计一个领用工作服表格。有姓名。领取时间,个人签名等内容,基本上就可以统计出领用工作服的情况。
如夏季工作服、冬季工作服等。- 尺码:填写员工所需工作服的尺码。- 领取日期和归还日期:员工领取和归还工作服的日期。- 损坏情况:记录工作服在员工使用过程中的损坏情况。- 备注:其他需要说明的事项。 表格保存:将填写好的表格妥善保存,以便随时查阅和管理员工工作服的穿戴情况。
你好我现在需要拟定一份企业关于工装管理的方法,比如员工辞职时...
1、企业工作服管理方法为确保公司形象整洁统一新员工领用工作服请示报告如何写,提高工作效率新员工领用工作服请示报告如何写,本企业特制定工作服管理方法,具体内容如下新员工领用工作服请示报告如何写:工作服的领用与发放: 在职员工均有权使用公司提供的工作服。 工作服的使用期限为一年,自领取之日起计算。
2、员工在离职后要把工作服交给行政文员处 行政文员将所收回工作服进行清洗,坏损严重的工作服要进行缝补,以确保下次领用时的正常使用。
3、当员工新入职或调岗时,部门经理应带领员工本人,持《试工通知单》及《培训金收据》到库房按照配装标准领取工装及配装用品,并办理登记手续。若没有合体的备用工装,库房需报给行政人事部,经公司总经理批准后方可通知厂家制作。
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